5. mars 2026

La posture du manager

La compétence technique du manager ne suffit pas ! Être manager ce n'est pas seulement savoir faire c'est également savoir-être. Si les compétences techniques sont indispensables, qu'elles soient d'ordre financier, administratif ou autre; la posture est primordiale.

Cette posture se travaille et s’accompagne ! Elle est fragile. Véritable exercice d'équilibriste, elle revient à marcher sur un fil tendu entre le "trop" et le "pas assez" qu'il s'agisse de bienveillance, d’exigence ou de présence; chacune de ses "qualités" peut rapidement évoluer vers le laxisme, l'autoritarisme, l'infantilisme.
Travailler sa posture de manager c'est apprendre à faire le fameux "pas de côté", prendre du recul, observer, s'ajuster, se remettre en question, freiner ses automatismes, dépasser ses apriori.

Améliorez votre posture managériale : contactez-moi.

Hervé GÉRARD - Le 05 mars 2026